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Un método para pasar del diagnóstico al resultado

Trabajamos por fases y por hitos. Cada fase termina con algo concreto que puedes revisar, y cada decisión se apoya en el diagnóstico.

  1. Exploración

    Objetivo
    Entender la situación de partida.
    Qué hacemos
    Entrevistas, revisión de datos, análisis de procesos, marketing y tecnología.
    Qué recibes
    Un resumen de lo que hemos encontrado.
    Qué necesitamos de ti
    Acceso a la información y a las personas clave.
  2. Diagnóstico

    Objetivo
    Identificar el freno real.
    Qué hacemos
    Distinguimos síntomas, causas, prioridades, oportunidades y riesgos.
    Qué recibes
    Un diagnóstico priorizado.
    Qué necesitamos de ti
    Revisión y contraste contigo.
  3. Hoja de ruta

    Objetivo
    Convertir el diagnóstico en un plan.
    Qué hacemos
    Definimos objetivos, proyectos, hitos, responsables, plazos e indicadores.
    Qué recibes
    La hoja de ruta.
    Qué necesitamos de ti
    Decisiones sobre prioridades y recursos.
  4. Implantación

    Objetivo
    Ejecutar el plan.
    Qué hacemos
    Podemos ejecutar directamente, trabajar con tu equipo, dirigir proveedores o formar a las personas implicadas.
    Qué recibes
    Soluciones funcionando.
    Qué necesitamos de ti
    Un interlocutor con capacidad de decisión.
  5. Medición y mejora

    Objetivo
    Comprobar avances y ajustar.
    Qué hacemos
    Seguimos indicadores, revisamos desviaciones y reordenamos prioridades.
    Qué recibes
    Informes de avance y siguiente fase.
    Qué necesitamos de ti
    Acceso a los indicadores y disponibilidad para decidir ajustes.

Cómo participa tu equipo

Construimos con tu equipo. La idea es que la empresa salga con más capacidad propia.

Formas de colaboración

  • Proyecto por hitos
  • Diagnóstico más implantación
  • Acompañamiento recurrente
  • Dirección externa o fraccional
  • Servicios gestionados

Se define tras el diagnóstico.

¿Probamos este método en tu empresa?